曹文潔：百年初心奮斗者
百年風(fēng)雨，百年歷程。在波瀾壯闊的歲月里，中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國(guó)人民團(tuán)結(jié)一心，披荊斬棘，屹立在世界的東方。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，站在百年未有之大變局的時(shí)代節(jié)點(diǎn)上，立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略布局的要求，廣大民營(yíng)企業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新思維，以“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、進(jìn)取”的滬商精神為指引，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)獻(xiàn)禮建黨100周年。
百年初心奮斗者
上海新通聯(lián)包裝股份有限公司董事長(zhǎng) 曹文潔
今年我們黨即將迎來(lái)百年華誕。從建黨的開(kāi)天辟地，到新中國(guó)成立的改天換地，到改革開(kāi)放的翻天覆地，再到黨的十八大以來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本原因就在于我們黨始終堅(jiān)守了為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命。作為一名民營(yíng)企業(yè)家，我們看到的是上海營(yíng)商環(huán)境的巨大變化，看到了民營(yíng)企業(yè)在上海大發(fā)展的希望，只要政府有決心有行動(dòng)，民營(yíng)企業(yè)就會(huì)有激情、有干勁。
新通聯(lián)所處行業(yè)是傳統(tǒng)包裝行業(yè)，我在24歲的時(shí)候從媽媽手里接過(guò)通聯(lián)木器廠，成為工廠負(fù)責(zé)人。通聯(lián)木器廠是新通聯(lián)包裝的前身，當(dāng)時(shí)只有八十多名工人，主要業(yè)務(wù)是為村辦機(jī)械廠配套包裝，一年業(yè)務(wù)額大約幾百萬(wàn)元。傳統(tǒng)木包裝行業(yè)有個(gè)“俗話”叫“木糊涂”，即木材是天然生成，個(gè)體性能差異很大，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化落后，生產(chǎn)工藝也以傳統(tǒng)手工為主，管理粗放，當(dāng)時(shí)我意識(shí)到企業(yè)要發(fā)展就必須要改變管理模式，要從作坊式生產(chǎn)向現(xiàn)代工廠規(guī)范化作業(yè)轉(zhuǎn)變。為此，工廠發(fā)起了兩項(xiàng)變革，一是辭退工廠內(nèi)的親戚，不留一人；二是導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系。企業(yè)內(nèi)不用親戚，讓企業(yè)內(nèi)部關(guān)系盡可能簡(jiǎn)單，管理人員減少顧慮；引入ISO9001質(zhì)量管理體系，對(duì)木箱廠原有管理人員觀念帶來(lái)沖擊，用程序和標(biāo)準(zhǔn)化替代原來(lái)“糊涂”的經(jīng)驗(yàn)主義。變革為通聯(lián)木器廠走出“手工作坊”打下一個(gè)好基礎(chǔ)，種下了規(guī)范管理種子，為創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造了基礎(chǔ)。
1997年6月，上海市籌備參加7月1日香港回歸慶典，為香港政府準(zhǔn)備了禮物《浦江慶歸》，因禮物特別造型及承載的重大歷史意義，一時(shí)難以找到適合的包裝商。面對(duì)這極具歷史意義的任務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)著技術(shù)人員精心測(cè)繪，充分論證，設(shè)計(jì)出了近乎完美的包裝方案，將禮品安全送到了香港同胞手中。因這一次出色表現(xiàn)，通聯(lián)木器廠獲得了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，還特意為通聯(lián)木器廠頒發(fā)了《榮譽(yù)證》。隨后1999年澳門(mén)回歸，通聯(lián)木器廠同樣承擔(dān)了市禮的包裝任務(wù)。香港、澳門(mén)禮品包裝，極好地提升了通聯(lián)木器廠在業(yè)內(nèi)的知名度，為公司發(fā)展拓展了空間。
經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，公司由一個(gè)僅有八十多人的小作坊發(fā)展成為集設(shè)計(jì)研發(fā)、制造、服務(wù)為一體的綜合性包裝集團(tuán)公司。公司在國(guó)內(nèi)及海外共有11家子公司，連續(xù)多年獲得中國(guó)包裝50強(qiáng)企業(yè)、上海名牌企業(yè)等稱號(hào)；2013年被中國(guó)檢驗(yàn)、檢疫協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)誠(chéng)信企業(yè)”；2014年被國(guó)家工商總局評(píng)為全國(guó)“守合同重信用”企業(yè)；2017年獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”；2018年榮獲全國(guó)關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家，2019年獲得寶山區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)；2020年榮獲“上海百?gòu)?qiáng)企業(yè)”；2015年5月公司股票于上海證券交易所A股市場(chǎng)成功上市，成為中國(guó)托盤(pán)第一股。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，我們秉持“創(chuàng)新突破，敢為人先”的創(chuàng)新精神，在行業(yè)中率先成功實(shí)踐了“一站式包裝服務(wù)”。“一站式包裝服務(wù)”強(qiáng)調(diào)的是解決方案和服務(wù)，為客戶提供從包裝方案設(shè)計(jì)、可靠性測(cè)試、產(chǎn)品提供、線上包裝及倉(cāng)儲(chǔ)物流等一整套服務(wù)。改變了傳統(tǒng)包裝企業(yè)僅為顧客提供實(shí)物產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式，促使新通聯(lián)完成了從傳統(tǒng)制造業(yè)向制造性服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)變。
在企業(yè)文化上，堅(jiān)持以“關(guān)愛(ài)、利他”為原則，以員工幸福為目的，開(kāi)創(chuàng)性地實(shí)踐了“幸福企業(yè)建設(shè)”。新通聯(lián)幸福企業(yè)以“人文關(guān)懷、人文教育、綠色健康、志工活動(dòng)和人文真善美”五大模塊為載體，關(guān)注員工發(fā)展，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。公司每年春節(jié)前給員工父母發(fā)放500元孝金，由公司替員工盡一份孝心；為子女年齡在14周歲以下的外地媽媽，設(shè)置每年為期14天的“留守兒童帶薪探親假”；每年中秋，為員工父母寄送月餅，員工寄送感恩家信；集中組織為每位員工過(guò)生日，引導(dǎo)員工建立感恩情懷。新通聯(lián)“幸福企業(yè)建設(shè)”為民營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，樹(shù)立了典范。
我們不僅視員工如家人，還懷有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。2020年，新型冠狀病毒疫情爆發(fā)，新通聯(lián)積極行動(dòng)，在確保公司1000多名員工健康安全、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫物資保障的前提下，先后向上海、武漢、重慶、吳江、無(wú)錫等地的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、慈善基金會(huì)、及寶山區(qū)企業(yè)等捐款、捐口罩，累計(jì)200余萬(wàn)元，為社會(huì)抗疫提供了有力支援。
今年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年，我們將繼續(xù)汲取和弘揚(yáng)黨的偉大精神，把企業(yè)、個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和推動(dòng)黨的偉大事業(yè)相結(jié)合。堅(jiān)持以敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)、鍥而不舍的奮斗精神，不斷提升服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量，助力上海民營(yíng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)創(chuàng)新局面、譜寫(xiě)新篇章。
