【企業(yè)家學(xué)法】“檢察護(hù)企”系列手冊(cè)01——程序指南（四）
編者按
為深入推進(jìn)“檢察護(hù)企”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，上海檢察機(jī)關(guān)發(fā)布“檢察護(hù)企”系列指南，對(duì)接企業(yè)切身需求，以問(wèn)答形式解讀涉企政策法規(guī)、常見(jiàn)罪名法律適用及訴訟程序提示等，更好落實(shí)平等保護(hù)，更優(yōu)提升法治服務(wù)，努力以高質(zhì)效檢察履職服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
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目錄
1、涉嫌違法犯罪后，企業(yè)相關(guān)人員被羈押的，應(yīng)當(dāng)如何行使法律賦予的訴訟權(quán)利？
2、企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，如何有效預(yù)防犯罪發(fā)生？
問(wèn)：涉嫌違法犯罪后，企業(yè)相關(guān)人員被羈押的，應(yīng)當(dāng)如何行使法律賦予的訴訟權(quán)利？
答：企業(yè)相關(guān)人員因涉嫌違法犯罪被羈押的，自被偵查機(jī)關(guān)第一次訊問(wèn)或者采取強(qiáng)制措施之日起，有權(quán)委托辯護(hù)人。辯護(hù)律師可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人會(huì)見(jiàn)和通信，并提供法律幫助；其他辯護(hù)人經(jīng)法院、檢察機(jī)關(guān)許可，也可以與其會(huì)見(jiàn)和通信。企業(yè)為開(kāi)展正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要被羈押的涉企人員簽署重要文件的，在不違反監(jiān)管場(chǎng)所管理規(guī)定的情況下，可以通過(guò)辯護(hù)人在會(huì)見(jiàn)時(shí)轉(zhuǎn)交當(dāng)事人簽署。
企業(yè)相關(guān)人員被刑事拘留后，其近親屬或者辯護(hù)人可以向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更強(qiáng)制措施，也可以在其被逮捕后，向檢察機(jī)關(guān)申請(qǐng)開(kāi)展羈押必要性審查。申請(qǐng)人提出申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明不需要繼續(xù)羈押的理由，有相關(guān)證據(jù)或者其他材料的，應(yīng)當(dāng)予以提供。此外，對(duì)確有逮捕必要的犯罪嫌疑人，檢察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在批捕后及時(shí)關(guān)注偵查進(jìn)展情況，適時(shí)啟動(dòng)羈押必要性審查，對(duì)于變更強(qiáng)制措施不影響訴訟順利進(jìn)行，沒(méi)有繼續(xù)羈押必要的，應(yīng)依法對(duì)涉案人員變更強(qiáng)制措施。
問(wèn)：企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，如何有效預(yù)防犯罪發(fā)生？
答：刑事風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨的重大法律風(fēng)險(xiǎn)，不僅關(guān)乎企業(yè)的生存和發(fā)展，也對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)發(fā)展環(huán)境造成影響。因此，企業(yè)做好刑事風(fēng)險(xiǎn)防控是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要課題，應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略高度構(gòu)建和優(yōu)化法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，注重預(yù)防和控制刑事犯罪活動(dòng)的發(fā)生，既要避免企業(yè)內(nèi)部人員犯罪侵犯企業(yè)權(quán)利的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)，也要防范企業(yè)外部人員或其他單位對(duì)企業(yè)合法權(quán)益的侵害。
一是加強(qiáng)企業(yè)自主合規(guī)建設(shè)。落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督檢查制度，對(duì)人財(cái)物和基建、采購(gòu)、銷(xiāo)售等重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員實(shí)施財(cái)務(wù)審核、檢查、審計(jì)，提高發(fā)現(xiàn)和預(yù)防違法犯罪問(wèn)題的能力。
二是重視企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。深入開(kāi)展企業(yè)法治教育，提高企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，營(yíng)造誠(chéng)信廉潔的企業(yè)文化氛圍，切實(shí)引導(dǎo)企業(yè)管理人員、企業(yè)員工樹(shù)立誠(chéng)信守法品格，以自身約束來(lái)助力企業(yè)的良性發(fā)展。
三是建立多元化協(xié)同防控機(jī)制。企業(yè)刑事風(fēng)險(xiǎn)防范是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，通過(guò)開(kāi)展合作共建、雙向服務(wù)等形式，加強(qiáng)企業(yè)與司法機(jī)關(guān)日常溝通和交流，幫助解決企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中的司法需求和實(shí)際困難，防范化解重大法律風(fēng)險(xiǎn)，共同促進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展。
