“企業(yè)家學(xué)法”活動(dòng)舉行商業(yè)秘密司法保護(hù)專題講座
“HR離職后泄露員工工資情況，是否涉嫌泄露商業(yè)秘密？”
“商業(yè)秘密相關(guān)案件審理過程中，原被告誰具有舉證責(zé)任？”
“企業(yè)可采取哪些措施，防止涉密信息外泄？”
4月25日下午，“企業(yè)家學(xué)法”活動(dòng)舉行了商業(yè)秘密司法保護(hù)專題講座，本次講座由市工商聯(lián)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心主辦，并得到市高級(jí)人民法院大力支持。講座邀請(qǐng)了上海市第三中級(jí)人民法院（上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院、上海鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院）知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合審判二庭法官范靜波授課，60余家民營企業(yè)法務(wù)、企業(yè)合規(guī)相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)參加；同時(shí)，講座還通過“上海民營經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)”視頻號(hào)，“上海高院”視頻號(hào)、抖音號(hào)、快手號(hào)、新浪微博、知乎等平臺(tái)向公眾現(xiàn)場(chǎng)直播。
授課現(xiàn)場(chǎng)
主講人 范靜波
上海市第三中級(jí)人民法院（上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院、上海鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院）知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合審判二庭法官
本次講座圍繞商業(yè)秘密范圍的固定、商業(yè)秘密的構(gòu)成要件、商業(yè)秘密的舉證責(zé)任、商業(yè)秘密的侵權(quán)認(rèn)定、侵犯客戶信息商業(yè)秘密的認(rèn)定五個(gè)專題展開，結(jié)合審判實(shí)踐中的真實(shí)案例，講解企業(yè)商業(yè)秘密的范圍界定，并對(duì)如何防止商業(yè)秘密外泄、規(guī)避侵犯客戶信息商業(yè)秘密風(fēng)險(xiǎn)等提出意見建議。
01 商業(yè)秘密范圍的固定相關(guān)問題
商業(yè)秘密具體內(nèi)容的指向可以是某一載體上全部的信息，也可以是某一載體上的部分信息。商業(yè)秘密的具體內(nèi)容可以直接體現(xiàn)在相應(yīng)的載體中，也可以是由權(quán)利人對(duì)載體中的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、概括、提煉后形成的信息。權(quán)利人應(yīng)當(dāng)在一審法庭辯論結(jié)束前明確所主張的商業(yè)秘密具體內(nèi)容。
02 商業(yè)秘密的構(gòu)成要件
商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。商業(yè)秘密具有秘密性、保密性、價(jià)值性。
（一）秘密性
秘密性具有動(dòng)態(tài)特征，同時(shí)滿足“普遍知悉”和“容易獲得”兩個(gè)要件，在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)不是眾所周知。秘密性認(rèn)定中需要注意兩個(gè)問題：
1.公知信息的組合，以及公知與非公知信息的組合；
2.“使用公開”的判斷。
（二）價(jià)值性
價(jià)值性的判斷標(biāo)準(zhǔn)在于是否帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，包含現(xiàn)實(shí)價(jià)值和潛在價(jià)值，積極信息和消極信息。價(jià)值性的證明標(biāo)準(zhǔn)需要合理表明，涉及薪酬類信息、招投標(biāo)材料等單一性信息需要特殊考量。
（三）保密性
保密措施的方式包括文本方式和物理方式。合理保密措施具有可識(shí)別性、相適應(yīng)性。法律規(guī)定上，對(duì)于合理保密措施的判斷經(jīng)過了從嚴(yán)到寬的過程，對(duì)保密義務(wù)的認(rèn)定經(jīng)過了從寬到嚴(yán)的變化。需要特別注意的是，技術(shù)秘密載體為流通產(chǎn)品時(shí)保密措施的認(rèn)定。
03 商業(yè)秘密的舉證責(zé)任
商業(yè)秘密構(gòu)成要件的舉證責(zé)任的分配在司法實(shí)踐中經(jīng)歷了演變，從所有要件事實(shí)均由原告承擔(dān)舉證責(zé)任，到適度降低“不為公眾所知悉”的證明標(biāo)準(zhǔn)，再到現(xiàn)行法律規(guī)定的滿足一定條件的舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移。
商業(yè)秘密部分構(gòu)成要件的舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移條件包括：
1.原告提交初步證據(jù)證明采取了保密措施；
2.原告提交初步證據(jù)合理表明商業(yè)秘密被侵犯。
在不具備舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移條件的情況下通過法律規(guī)定進(jìn)行舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移，可減輕舉證負(fù)擔(dān)。
04 商業(yè)秘密的侵權(quán)認(rèn)定
商業(yè)秘密侵權(quán)行為的類型有：
1.不正當(dāng)手段獲取；
2.披露；
3.使用、允許他人使用；
4.間接侵權(quán)；
5.第三人侵權(quán)。
不正當(dāng)手段需要注意其是獨(dú)立的侵權(quán)行為，并區(qū)分其他不正當(dāng)手段與法定列舉的不正當(dāng)手段；披露方式包含向特定第三人披露、向社會(huì)公眾公開；使用商業(yè)秘密方式包含直接使用、改進(jìn)型使用和消極使用；第三人使用涉及善意第三人和非善意第三人的辨別。
05 侵犯客戶信息商業(yè)秘密的認(rèn)定
需要辨析未實(shí)際發(fā)生交易客戶的客戶信息是否構(gòu)成反法意義上的客戶信息。
需要辨析客戶是否基于對(duì)職工個(gè)人的信賴而與職工所在單位進(jìn)行市場(chǎng)交易，這個(gè)過程涉及個(gè)人信賴范圍的界定、自愿選擇的證明方式和司法認(rèn)定、引誘客戶行為的舉證等。
授課結(jié)束后，企業(yè)代表詢問了未正式出版的書稿能否作為商業(yè)秘密來保護(hù)、企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密如何有效管理、技術(shù)秘密案件目前的審判狀況等問題。
企業(yè)代表紛紛表示：“從范法官講解的案例中收獲許多”“對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)有了更深的了解，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義”。
接下來，“企業(yè)家學(xué)法”活動(dòng)還將聚焦重點(diǎn)和熱點(diǎn)，持續(xù)舉辦系列專題講座，為更多民營企業(yè)依法經(jīng)營和健康發(fā)展提供法律指引，敬請(qǐng)期待！
