上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

關(guān)于開展第六批上?！扒擞?jì)劃”申報(bào)工作的通知

信息來源：組織人事部 | 發(fā)布日期： 2016-05-12

各有關(guān)單位：

根據(jù)《上海市實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》（滬委辦發(fā)〔2010〕28號(hào)）和市委統(tǒng)戰(zhàn)部（民營企業(yè)引進(jìn)人才評審平臺(tái)）《關(guān)于在本市民營企業(yè)中開展第六批上海“千人計(jì)劃”申報(bào)工作的通知》要求，現(xiàn)就做好推薦第六批上海“千人計(jì)劃”候選人工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)條件

（一）在海外取得博士學(xué)位，年齡一般不超過55周歲，在本領(lǐng)域有較高的知名度，得到同行專家認(rèn)可。

（二）在國（境）外著名高等學(xué)校、科研院所、知名實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)，或在國際知名企業(yè)、相關(guān)專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任過中高級職務(wù)，具有較豐富的科研和管理經(jīng)驗(yàn)。

（三）能夠解決企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)難題，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或重大科研成果。

（四）2015年1月1日之后回國，且回國后與用人單位簽訂正式工作合同或意向性工作合同（簽訂意向性合同的，須在簽訂意向性合同后6個(gè)月內(nèi)到崗，并簽訂正式工作合同方可入選）。

（五）申報(bào)人引進(jìn)后應(yīng)全職在國內(nèi)工作不少于3年，每年回國工作時(shí)間不少于9個(gè)月。

申報(bào)人才原則上不允許破格。如確需破格的，申報(bào)單位須同時(shí)提交《上?！扒擞?jì)劃”破格人選推薦表》。每位破格申報(bào)人才需至少兩位同行專家（一般應(yīng)為院士、中央“千人計(jì)劃”專家、具有教授以上職稱專家），從工作資歷、業(yè)績貢獻(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ冉嵌葘?shí)名推薦，并分別填寫破格推薦表。

二、申報(bào)程序

各申報(bào)單位根據(jù)需要，對照引才標(biāo)準(zhǔn)，物色擬引進(jìn)人才，進(jìn)行接洽并達(dá)成引進(jìn)意向后，核實(shí)其學(xué)歷、經(jīng)歷、成果等情況，根據(jù)要求準(zhǔn)備必要申報(bào)證明材料，填寫《上海千人計(jì)劃申報(bào)書（民營企業(yè)）》，由申報(bào)人親筆簽名、申報(bào)單位填寫意見并蓋章。

各申報(bào)單位所申報(bào)的第六批上?！扒擞?jì)劃”候選人由市工商聯(lián)組織人事部匯總符合條件人選材料，報(bào)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審核，再向民營企業(yè)引進(jìn)人才評審平臺(tái)報(bào)送。

三、申報(bào)材料要求

申報(bào)單位的申報(bào)材料應(yīng)包括：

1、《上海千人計(jì)劃申報(bào)書（民營企業(yè)）》（紙質(zhì)材料一式5份）。

2、附件材料（紙質(zhì)材料一式5份）：（1）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；（2）身份證或護(hù)照復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同復(fù)印件；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果復(fù)印件或證明材料；（6）領(lǐng)導(dǎo)或參與過的主要項(xiàng)目證明材料；（7）獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件；（8）由醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的身體健康證明;(9)其他需要提交的材料等。