奏響青年創(chuàng)業(yè)者之歌
今年已經是徐匯區(qū)工商聯青年創(chuàng)業(yè)者聯誼會成立的第四個年頭，作為區(qū)工商聯深化理想信念教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)，青年創(chuàng)業(yè)者聯誼會為青年企業(yè)家和第二代青年創(chuàng)業(yè)者搭建了相互溝通、學習交流和拓展事業(yè)的平臺，其會員以區(qū)域內第二代青年創(chuàng)業(yè)者為主，同時吸收執(zhí)委企業(yè)中部分青年企業(yè)家及區(qū)域內具有一定規(guī)模或影響的非公企業(yè)高層青年管理者。這個充滿年輕與活力團體的帶頭人，也是一位同樣煥發(fā)青春和活力的年輕人，他就是第一屆青創(chuàng)聯會長，宏潤建設集團股份有限公司董事、副總經理鄭恩海。
很多人對鄭恩海這個名字可能并不熟悉，但是提到建筑業(yè)巨擘——宏潤集團，可能你就不那么陌生了。70年代末、80年代初，宏潤建設集團進入上海，成為第一家進入上海市政建設領域的外地建筑企業(yè)?！?/span>30多年來，宏潤從一個鄉(xiāng)村工程隊，發(fā)展到如今產值達100億的企業(yè)集團，并在深圳證券交易所上市?？梢哉f，上海五分之一的高架橋都是‘宏潤造’”，談起父輩們嘔心瀝血的創(chuàng)業(yè)史，鄭恩海心懷感恩。站在巨人的肩膀，鄭恩海肩負重任，然而年輕的他卻信心滿滿。近年來，公司營業(yè)總收入保持高速增長，企業(yè)綜合實力顯著增強，并榮獲中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國工程建設質量管理優(yōu)秀企業(yè)、全國科學技術獎科技創(chuàng)新先進企業(yè)等重大獎項。鄭恩海本人也收獲了“浙江建筑業(yè)十大青年創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。作為新生代管理層中堅力量中的一員，它主要的工作內容是負責公司經營管理，如建設項目招投標，BT項目前期溝通及客戶關系的維護等。他對公司及個人的未來都有著清晰的看法，“未來幾年公司將繼續(xù)做大、做精、做強軌道交通業(yè)務，重點加強地下空間建設的技術和革新。至于房產方面會以提升品質為主。我個人的發(fā)展很簡單，一方面做好自己的本職工作，另一方面多為社會做一些事情?！?/span>
他所說的社會事務中，區(qū)工商聯青年創(chuàng)業(yè)者聯誼會是鋪陳了他大量心思的一個。作為聯誼會會長，他敏捷的思路、寬廣的視野、良好的協調和組織能力，得到了聯誼會成員的充分認可，聯誼會的各項活動有條不紊地開展也為新時期青年企業(yè)家搭建了一個展示精神風采、加強交流合作的窗口?！吧頌楣ど搪摰囊粏T，我希望能搭建一個比較穩(wěn)定高質量的平臺，讓一些年輕的接班者接過接力棒走自己創(chuàng)業(yè)之路，避免我曾經走過的一些彎路，權當做一位過來人給新人們指指路?！闭勂鸪闪⑶鄤?chuàng)聯的宗旨，鄭恩海的話顯得非常樸實。他對青創(chuàng)聯的發(fā)展頗為用心，“我們的工作主要聚焦慈善公益、文化教育、宣傳推廣、對外聯絡、企業(yè)發(fā)展這五個方面，分別成立了相應的職能中心，由我們青創(chuàng)聯委員分頭負責日常工作和活動開展?！弊猿闪⒁詠恚鄤?chuàng)聯工作有聲有色：“認識徐匯•熟知徐匯——徐匯與我的理想信念”主題活動通過參觀徐家匯天主教堂、土山灣博物館和徐匯濱江規(guī)劃展示館等徐匯地標，青創(chuàng)聯委員們對徐匯的過去和未來有了全新的認識，加深彼此間的了解和情誼；舉辦健康講座“健康夢•中國夢騎行運動傳遞樂活夢想”主題培訓，引導大家關注運動與健康，并組織了委員們徐匯濱江騎行活動；赴云南保山舊乃山小學，開展公益回訪并舉行栗子小櫥公益項目揭牌儀式；與第一財經公益中心達成合作開展公益項目的協議，并在第三屆“上海公益伙伴日”暨公益項目對接會上正式簽約，共同開展以“青澀創(chuàng)想、聯結你我”為主題的公益項目……對今年的打算，鄭恩海早已胸有成竹：“在繼續(xù)開展豐富多彩、形式多樣的活動的同時，今年我們要繼續(xù)完善青創(chuàng)聯交流平臺的制度建設，并有條件、分步驟地吸納我區(qū)部分優(yōu)秀青年企業(yè)家加入青創(chuàng)聯。同時，要借助上海市青創(chuàng)聯成立的契機，還要加強與其他區(qū)縣或地區(qū)青創(chuàng)聯聯誼互動，增進跨地域的交流。另外，利用我在交大EMBA項目進修的機會，要借助交大安泰EMBA平臺，開展青創(chuàng)聯會員與EMBA學院的互動交流，達到學術與實踐的共通。”
已經事業(yè)有成的鄭恩海為何又選擇進入高校繼續(xù)深造呢？他和我們談起了其中緣起?！捌款i瓶頸，顧名思義，都是在瓶子的上部的，所以企業(yè)的發(fā)展真正的瓶頸在于上層。”在一次座談會上鄭恩海偶然聽到一位教授的話給了他很大感觸。他感到，盡管自己已經有了加拿大本科學習的經歷，但越是工作越是惶恐，面對很多知識面廣泛，學識淵博的企業(yè)管理中層，越發(fā)心虛。于是他下定決心給自己充電，走進上海交大安泰經濟與管理學院EMBA的課堂繼續(xù)深造?！岸嗳ソ佑|新的環(huán)境，去學習一些新的知識，開拓自己的思維，去聆聽教授和年長的同學們在多年社會經驗和研究下的寶貴理論和經驗。這是我去讀EMBA的主要想法?！编嵍骱Ｌ寡?。
身兼多職的他，認為成為一名優(yōu)秀的管理者有四點極為重要，“第一，誠信，無論是工作還是個人都得誠信；第二，自信，適當的自信可以樹立起管理者良好的工作形象，增強團隊工作的信心；第三，激情，工作激情可以鼓舞團隊的士氣；第四，尊重，尊重每一位員工，也尊重競爭對手?！弊鳛橐幻芾碚?，鄭恩海面臨的工作壓力自然不小，他說：“進入工作崗位以來，壓力確實蠻大的。不過經過10年的鍛煉，我已經積累了較多的工作經驗，也習慣了工作壓力。我認為較高的工作激情和較好的工作心態(tài)可以很好地分解壓力?！彼栽诠ぷ髦啵嵍骱＿€有很多和其他年輕人一樣的業(yè)余愛好，比如旅游、讀書、看足球、打高爾夫等。
談到個人修養(yǎng)，鄭恩海擲地有聲地說出兩個字——“慎獨”。“慎獨，是我比較推崇的詞。”字典里這樣詮釋“慎獨”：是指人們在獨自活動無人監(jiān)督的情況下，憑著高度自覺，按照一定的道德規(guī)范行動，而不做任何有違道德信念、做人原則之事。然而鄭恩海對這二字有獨到見解：“我想說，一種修養(yǎng)不是靠嘴巴說出來的，而是深藏內心的一種思維方式。用這樣的要求去看待事業(yè)和人生的價值，當求無愧?！必S富的人生閱歷、積極的人生姿態(tài)、堅守的人生信條，使他不論是作為一個企業(yè)管理者的角色還是一個社會工作者的角色都游刃有余，相信未來會在他身上賦予更多更重要的角色，這位朝氣蓬勃、躊躇滿志的青年創(chuàng)業(yè)者必然會走出一片更為廣闊的天地！
