浦東百悅律師事務(wù)所舉辦《勞動合同法》熱點研討會
4月7日，浦東工商聯(lián)會員企業(yè)——上海百悅律師事務(wù)所舉辦《勞動合同法》熱點研討會，這是該所成立十周年系列活動之一。
《勞動合同法》作為企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)以法律法規(guī)行政規(guī)章繁雜聞名，尤其是近幾年隨著用工成本的大幅度上升，使2008年實施的《勞動合同法》再次面臨是否修訂的質(zhì)疑。各地政府、司法機(jī)關(guān)也紛紛出臺具有地方特色的應(yīng)對措施以保護(hù)地方經(jīng)濟(jì)，從而使企業(yè)人力資源管理面臨著不斷更新調(diào)整以適應(yīng)內(nèi)外部變化的要求。
來自司法界、律師及企業(yè)界的40多位嘉賓作主題發(fā)言和專題研討及互動交流。熱點研討圍繞控制企業(yè)用工成本、員工管理、競業(yè)限制、工傷社保、仲裁與法院同案不同裁決以及未來人力資源發(fā)展、地方政策、立法方向等問題進(jìn)行了充分交流，充分展現(xiàn)了百悅律師事務(wù)所勞動法團(tuán)隊的專業(yè)能力及律師團(tuán)隊為防范客戶人力資源法律風(fēng)險的周密策劃。與會者認(rèn)為，司法界、律師及企業(yè)從不同角度對用工風(fēng)險的分析展示了風(fēng)險成因、后果以及對策，對完善企業(yè)勞動管理非常有益。
